Assistent Personalwesen (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kommunikative Persönlichkeit, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sichere Beherrschung des MS-Office-Pakets
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Eigenorganisation
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Ihre Aufgaben:

  • Personalakten unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften (z. B. Steuer- und Sozialgesetze) führen und verwalten
  • Eintritte, Abteilungswechsel und Austritte administrativ abwickeln
  • Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Zeugnisse und Statistiken erstellen
  • Krankheits- und Arbeitszeiten überwachen, Urlaubslisten führen
  • Disziplinarmaßnahmen (z. B. Abmahnungen, Fehlzeitengespräche, Kündigungen) vorbereiten und ggfs. abwickeln
  • Ansprechpartner für Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit u. ä.
  • Reisekostenabrechnungen
  • Beachtung von Vorschriften bei Mitarbeiterentsendungen im Bereich EU und Drittländern (A1, Visa, Einhaltung länderspezifischer Meldevorschriften etc.)
  • Vertretungsweise Durchführung von Lohnabrechnungen

Wir bieten:

  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Familienunternehmen mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
  • Langfristige Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.

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